首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。(2008年5月二级真题)
企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。(2008年5月二级真题)
admin
2013-08-02
47
问题
企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。(2008年5月二级真题)
选项
A、技能开发
B、知识更新
C、观念转变
D、知识补充
E、思维技巧
答案
A,B,C,D,E
解析
管理人员的一般培训要求:岗位工作会议组织能力,进行岗位开发的能力,开展团队活动所需的知识、信息等。具体包括以下四方面的内容:
①知识补充与更新;
②技能开发;
③观念转变;
④思维技巧。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VhIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。
以下属于四班制轮班组织形式的是()。
制定人力资源管理制度的基本要求包括()。
()属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()
下列关于绩效计划的说法正确的有()。
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。
随机试题
正常粪便显微镜检查可见到下列成分,但除外
大黄后下的目的是()
我国大多数企业特别是国有企业人员过多,富余人员一般占企业的()。
“十一五”规划纲要提出促进国民经济持续快速协调健康发展和社会全面进步的原则有()。
关于施工现场文明施工措施的说法,正确的是()。
纳税人转让旧房及建筑物,凡不能取得评估价格,但能提供购房发票的,可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计扣除的比例为()。
按照物业经营管理者向不同主体提交报告类,可以把物业管理报告分为()。
下列关于直接选举与间接选举的说法,错误的是()。
Themorningaftermyteachercame,sheledmeintoherroomandgavemeadoll.WhenIhadplayedwithitalittlewhile,MissS
A、Printmaterialsforvisitors.B、Studyreferentialreports.C、AskSallytomakearrangements.D、Applytothechiefexecutive.B
最新回复
(
0
)