企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。(2008年5月二级真题)

admin2013-08-02 60

问题企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。(2008年5月二级真题)

选项 A、技能开发
B、知识更新
C、观念转变
D、知识补充
E、思维技巧

答案A,B,C,D,E

解析管理人员的一般培训要求：岗位工作会议组织能力，进行岗位开发的能力，开展团队活动所需的知识、信息等。具体包括以下四方面的内容：
①知识补充与更新；
②技能开发；
③观念转变；
④思维技巧。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VhIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。
以下关于劳动法律关系的说法，正确的是()。
职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。
企业定员是对劳动力使用的一种()界限。
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。
以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是()。
市场营销计划的控制不包括()。
()保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。
下面对人力资源开发的表述错误的是()。
()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

随机试题

某煤矿委托安全评价机构对建设项目进行安全验收评价，该机构按照有关评价步骤和内容要求，进行了以下工作：①通过查阅相关文件、技术资料和现场勘查，编制安全检查表，对该工程项目进行定性定量评价；②依据国家有关的法律、法规和技术规范等，列出了开采单元、通风单元等
灌浆泵容许工作压力应大于最大灌浆压力的()倍。
大体积混凝土的浇筑时，控制混凝土的水化热温度的方法有（）。
根据《期货从业人员执业行为准则(修订)》的规定，期货从业人员在执业过程中应当对()高度负责、诚实守信、恪尽职守。
甲公司因无法偿还乙公司4000万元贷款，于20×1年8月1日与乙公司签订债务重组协议。协议规定甲公司增发1700万股普通股(每股面值1元)抵偿上述债务，股票发行价为2800万元。乙公司已对该应收账款计提了360万元坏账准备，取得的股权作为可供出售金融资产核
(一)目的：掌握出售时交易性金融资产投资收益的计算。(二)资料：2019年1月1日，某企业以410万元从证券公司购入甲公司当日发行的债券作为交易性金融资产，另支付交易费用1．5万元；该债券票面金额为400万元，每半年付息一次，年利率为4％；7月1日，企业
某大型商场装有一种斜坡式自动扶梯，一个顾客站在该商场电梯的梯面上，随电梯一起斜向下匀速运动，此人受到的力有()。
学习者中心课程理论的拥护者，在教学模式上更倾向于选择()。
(2013年真题)2010年3月15日，甲与乙达成买卖协议，约定甲向乙出售孤本线装古书一套(该套书分为上中下三卷)，价款15万元，双方应于同年8月9日同时履行。2010年5月30日，甲在搬家过程中不慎将该套书的中卷本丢失。甲第二天在报纸上刊登寻物启事，称归
算法的基本特征是可行性、确定性、______和拥有足够的情报。

最新回复(0)

企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。(2008年5月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。

以下关于劳动法律关系的说法，正确的是()。

职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。

企业定员是对劳动力使用的一种()界限。

绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。

以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是()。

市场营销计划的控制不包括()。

()保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。

下面对人力资源开发的表述错误的是()。

()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

灌浆泵容许工作压力应大于最大灌浆压力的()倍。

大体积混凝土的浇筑时，控制混凝土的水化热温度的方法有（）。

根据《期货从业人员执业行为准则(修订)》的规定，期货从业人员在执业过程中应当对()高度负责、诚实守信、恪尽职守。

某大型商场装有一种斜坡式自动扶梯，一个顾客站在该商场电梯的梯面上，随电梯一起斜向下匀速运动，此人受到的力有()。

学习者中心课程理论的拥护者，在教学模式上更倾向于选择()。

算法的基本特征是可行性、确定性、______和拥有足够的情报。