首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于员工培训的直接培训成本。
( )不属于员工培训的直接培训成本。
admin
2017-09-13
50
问题
( )不属于员工培训的直接培训成本。
选项
A、教室设备的租赁费用
B、培训教师的课酬
C、培训琐目的管理费用
D、教材印发购置费用
答案
C
解析
直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VpIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是学员之间互相学习的重要方式。(2003年6月三级真题)
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
社会保险的实施对象是()。(2004年6月三级真题)(2003年6月三级真题)
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。[2012年5月三级真题]
培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。正确的顺序为()
我国社会主义道德建设的基本原则是()。
战略层次的培训需求分析的内容不包括()。
随机试题
甲醛溶液保存病理大体标本时,不能保留标本的原有颜色可能的原因是
关于电烧伤,错误的是
沿河的公路路堤的边缘标高,应按下列()项来确定。
下列项目目标动态控制的纠偏措施中,属于技术措施的有()。
因弥补财政赤字而导致私人部门的投资以及个人消费的减少,这种现象被称为财政赤字的()。
某公司近年来经营业务不断拓展,目前处于成长阶段,预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要,公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件,最为适宜该公司的股利政策是()。
跳高比赛丈量高度时,应由地面垂直丈量至横杆()最低处。
下面不是从学习主体的角度分类确定的学习类型是
设幂级数的收敛半径为().
ApproachestoUnderstandingIntelligencesItpaystobesmart,butwearenotallsmartinthesameway.Youmaybeatalent
最新回复
(
0
)