首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。
admin
2020-01-15
72
问题
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。
选项
A、对企业绩效管理体系的诊断
B、对考评者全面的全过程的诊断
C、对企业绩效管理制度的诊断
D、对被考评者全面全过程的诊断
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tobv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定培训项目收费标准的方法主要有()。
工作岗位的调查方法包括()。
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适于()。
对应聘者进行背景调查最好的时机是在()。
为保证竞聘上岗的(),必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有一人是企业外部专家,负责指导竞聘选拔工作。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。
个人简历分析用于人员测评的特点包括()。
下列对摩擦性失业的表述,正确的有()。
日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,“节约”成为丰田汽车公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明()。
某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监,那么,最适合的招募来源是()。
随机试题
求下列函数所表示曲线的渐近线
最能说明肝硬化患者已存在门脉高压的表现是
Themedicalcommunityoweseconomistsagreatdeal.AmartyaSenwonaNobelPrizeforEconomicSciencesin1998.Hehasspenthi
商标权的有效期为10年,自()起计算。
在任何一个社会中,没有法律是万万不能的,但法律也不是万能的。如果让法律过度地向道德领域进行延伸和辐射,不但浪费社会资源,还会导致法律缺乏起码的可行性和公平性,在无形中戕害社会道德。这段话的主旨是:
奥地利王位继承战争(南京大学2013年国际关系史真题)
已知矩阵求一个满足P-1AP=B的可逆矩阵P。
InthefrontroomofashabbyterracedhouseinMaryport,Cumbria,awomanlayonthesofacoveredbyablanket,herbodyemacia
A、Thewomanalreadyknewabouttheincreaseinfees.B、Thedormswillbecheaperthanoff-campushousing.C、Thewomanthinksthe
Thispartistotestyourabilitytodopracticalwriting.Youarerequiredtowritealetteraccordingtothefollowinginforma
最新回复
(
0
)