首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )
admin
2021-08-18
58
问题
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )
选项
A、费德勒的权变模型
B、领导情景理论
C、路径—目标理论
D、领导者参与模型
答案
D
解析
弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”,他们把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rFbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。以前这家公司不是很重视绩效考评,但是依靠自己所拥有的资源,公司的发展很快。去年,公司从外部引进一名人力资源总监,至此,公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来,公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具
小张是一家企业的人事经理。准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。
为了检查和评估绩效管理系统的有效性,应当采取哪些具体的措施?
2000年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是4000元。公司于2000年3月20日做出一项决定,从全体职工的工资中抽出2%作为绩效工资,如果年底公司完成各项指标,绩效工资将一次性发放职工本人,如果公司完不成指标,绩效工资将不
简述四班三运转和五班四运转的组织形式。
某外贸企业为提升企业的竞争力,针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训,希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动,塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识,同时为将来课程的改进收集信息,要求受训者填
唐某2010年被A公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位在产生大量粉尘的生产车间。唐某上班后,要求公司发给劳动防护用品,但被公司以资金短缺为由拒绝。唐某于2016年初生病住院。2016年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,唐某被确诊患有尘肺病。
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为()。
()较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。
随机试题
缺血-再灌注损伤是()。
(2008年)关于司法和司法制度,下列哪一选项是正确的?()
(2014年真题)下列关于《大清民律草案》与《中华民国民法》编纂体例的表述,正确的是()。
1.背景劳务分包队施工队长吴某以某集团劳务有限公司名义,在某施工总包企业劳务工程中投标。吴某带领队伍进场施工后,施工总包企业工程项目部多次要求其出示备案劳务分包合同及其所属劳务企业的法人授权委托书,吴某多次推托并未出示。为确保工期,施工总包企业项目部只
某企业为增值税一般纳税人,本月份发生了以下的一些经济业务:(1)1日,从开户银行提取现金50000元备用。(2)8日,职工李明出差预借差旅费2000元,以现金付讫。(3)23日,以现金支付职工工资30000元。
关于风险单位隔离,下列说法错误的是( )。
遗传素质为人的发展提供了()
申请个体行医的执业医师,须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满()。
1938年,德国人()在用慢中子轰击铀核时,首次发现了原子核的裂变现象,并放出新的中子。
Who’stoblamefortheapproximately$2agallonmostAmericanspaidforgasolineontheirThanksgivingDaytravels?Toquote
最新回复
(
0
)