首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。
admin
2019-07-12
41
问题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。
选项
A、简洁性原则
B、明确性原则
C、针对性原则
D、科学性原则
E、经济性原则
答案
B,C,D
解析
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则:明确性原则、针对性原则、科学性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/W1Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在制定培训规划时,有关实验的说法错误的是()。
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]
某员工刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助理,虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你()。
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()。[2015年5月三级真题]
以下对企业横向发展战略的特点的表述,不正确的是()。
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
YJ集团是一家以房地产为主产业链的跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等为一体的连锁化、整体化、系统化、全新规模化产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产5
随机试题
简述东道国法规对国际企业经营决策的影响。
通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向是指【】
麻黄汤与桂枝汤证的主要区别是
不可用于改善酸性集料与沥青黏附性的材料是()。
“应付账款”账户的期末余额等于()。
下列各项中,属于费用的是()。
甲县人民代表大会代表张某,在他当选为代表一年后,迁入乙县居住,他应()。
二次污染,指的是污染物由污染源排人环境后,在物理、化学或生物作用下生成新的污染物,而对环境产生的再次污染。以下属于二次污染的是()。
一条自动生产线连续生产n件产品不出故障的概率为e-λ,n=0,1,2,….似设产品的优质品率为p(0<p<1),如果各件产品是否为优质品相互独立.计算生产线在两次故障问共生产k件(k=0,1,2,…)优质品的概率;
Sometimeschildrenhavetrouble______factfromfictionandmaybelievethatsuchthingsactuallyexist.
最新回复
(
0
)