首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于职业道德品质,下列说法中正确的是( )。
关于职业道德品质,下列说法中正确的是( )。
admin
2021-12-09
36
问题
关于职业道德品质,下列说法中正确的是( )。
选项
A、具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功
B、在职业生涯中,职业技能显然比职业道德品质重要得多
C、在职业道德品质修养过程中,环境的影响占据主导地位
D、考察从业人员的职业道德品质,最关键的是看其工作绩效
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/W3bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
章晓是某公司生产部门主管,该部门有30多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分。每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,30多个人互相打
某知名重型机械工业公司,目前有员工400余人,生产工人占80%,公司的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此公司的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,特别是在员工的薪酬方面,存在的问题比较突出,如一线工
某电子芯片加工公司的人力资源部培训项目主管小王,正在为编制明年公司管理人员、技术人员培训计划做前期的准备工作,当他在翻阅到一份由中介提供的年度培训评估报告时,有一段评语引起了他的注意:“在中高层管理人员、技术类人员的培训中,普遍存在着培训方法过于单一、缺乏
某航空地面服务公司是一家中型企业。根据岗位的工作性质和特点,请公司将工作岗位划分为管理、技术和技能操作三大类公司人力资源部门规划制度改革要求,拟对现有各岗位进行一次系统全面的岗位评价,为了切实保证岗位评价的质量,从各个部门中抽出一些有丰富经验的主管人员,组
()不属于培训激励制度的内容。
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。
劳动力市场的制度结构要素有()。
福利的支付方式分为()。
绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业()开展的。
随机试题
导致继发性腹膜炎的细菌中,最多见的是
证券交易结算证券账户是投资者用于证券交易资金清算,记录资金的币种、余额和变动情况的专用账户。()
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
商店无人光顾,售货员无所事事所承受的压力来自于()。
教师在“食物链”教学时,引用“螳螂捕蝉,黄雀在后”的古诗词来反问学生这是一种什么生物现象,进而引入正题。这种导入方式是()。
群体效应是指个体形成群体之后,通过群体对个体约束和指导,群体中个体之间的作用,就会使群体中的一群人,在心理和行为上发生一系列的变化。根据上述定义,下列选项不属于群体效应的是()。
Themulti-billion-dollarWesternpopmusicindustryisunderfire.ItisbeingblamedbytheUnitedNationsforthedramaticris
设,则a=_______.
设有选课表,表中包含字段有:学号N(6),课程号C(6),成绩N(4)。要查询每门课程的学生人数,要求显示课程号和学生人数,对应的SQL语句为:SELECT课程号,COUNT(学号)AS学生人数FROM选课表;GROUPBY______
以下数据结构中,属于非线性数据结构的是()。
最新回复
(
0
)