如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( )。(2005年11月二级真题)

admin2013-08-02 86

问题如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( )。(2005年11月二级真题)

选项 A、心理测试中的投射测验
B、情景模拟中的案例分析法
C、心理测试中的职业兴趣测试
D、情景模拟中的无领导小组讨论

答案D

解析无领导小组讨论具有生动的人际互动效应。针对小组要讨论的题目，各被评价者需要从与他人的沟通中得到信息并表现自己。这种交叉讨论、频繁互动的过程有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的语言表达能力、人际影响力、组织协调能力等。基于这一特点，无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( )。(2005年11月二级真题)

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企业定员是对劳动力使用的一种()界限。

影响企业支付能力的因素有()。

培训需求分析的模型包括()。

关于就业的说法不正确的是()。

以下不属于企业定员的内部环境的是()。

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。

下列关于创新的说法中，正确的是()。

()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

劳动合同管理制度的内容包括()

评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

在无线通信系统中，频分多址方式每个载波能构成()个信道。

男，40岁，气促、下肢水肿2个月。体检发现心脏扩大，室性奔马律，心尖Ⅲ／Ⅳ级收缩期吹风样杂音，双肺少许湿性啰音，肝大，下肢水肿。B超：左房、左室扩大明显。可能诊断是

牙隐裂最常发生于(　　　)

男，18岁。寒战、高热、咳嗽4天。1周前脚趾曾划伤化脓感染，经治疗后愈合。听诊双肺可闻及湿啰音，血常规WBC17×109／L，N0．92，胸部X线片示两肺多发性团块状密度增高影，部分有空洞形成。最可能的诊断是()

泄漏液体的蒸发分为()。

[2015真题·多选]喷水灭火系统中，自动喷水预作用系统的特点有()。

简述我国教育法律体系的构成。

为加快文件的传递，可采用()。

各位旅客，欢迎您乘【166】本次航班。为了您的【167】全，在起飞前请仔细阅读乘机须知卡上的【168】容并遵照执行。如您不能完全理【169】，请您随时询【170】乘务员。

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