岗位工作扩大化的具体方法包括( )。

admin2019-07-12 43

问题岗位工作扩大化的具体方法包括( )。

选项 A、延长加工周期
B、增加岗位工作内容
C、岗位工作纵向调整
D、岗位工作连贯设计
E、岗位工作轮换设计

答案A，B，C，D，E

解析岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法主要有三种具体的形式：①延长加工周期；②增加岗位的工作内容；③包干负责。岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式：①岗位工作纵向调整；②充实岗位工作内容；③岗位工作连贯设计；④岗位工作轮换设计；⑤岗位工作矩阵设计。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WWBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

岗位工作扩大化的具体方法包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为()。

影响工作满意度的因素包括()。

风险型决策方法包括()

职业纪律具有()的特点。

用人单位内部劳动规则包括()。

劳动法律行为应当符合的基本要求是()

战略层次的培训需求分析的主要内容包括()

提高售后服务质量的正确做法有()。

劳动安全卫生标准按具体功能划分，防尘标准、防毒标准、噪声与振动控制标准属于()标准。

尿道炎时尿痛的特点

(　　)对所承包的建设工程承担施工任务的执行和组织的总的责任。

特定减免税进口货物的报批一般包括特定减免税资格海关备案和减免税海关审批两项内容。

银行金融创新的基本原则不包括()。

当物流系统处于盈亏平衡时，利润等于0，此时边际贡献()固定总成本。

Joyinlivingcomesfromhavingfineemotions,trustingthem,givingthemthe【E1】f______ofabirdintheopen.Joyinlivingcan

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是()。

1936年5月，中共中央放弃“抗日反蒋”口号，第一次公开把蒋介石作为联合的对象，标志这一变化的文件是

下列逻辑运算结果正确的是(　　　)。

IfirstmetAntigonewhenIwasnine.Shejusthungthereonthewall.Hertaskwastoburyherdeadbrother:minewastodusth

岗位工作扩大化的具体方法包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为()。

影响工作满意度的因素包括()。

风险型决策方法包括()

职业纪律具有()的特点。

用人单位内部劳动规则包括()。

劳动法律行为应当符合的基本要求是()

战略层次的培训需求分析的主要内容包括()

提高售后服务质量的正确做法有()。

劳动安全卫生标准按具体功能划分，防尘标准、防毒标准、噪声与振动控制标准属于()标准。

尿道炎时尿痛的特点

( )对所承包的建设工程承担施工任务的执行和组织的总的责任。

特定减免税进口货物的报批一般包括特定减免税资格海关备案和减免税海关审批两项内容。

银行金融创新的基本原则不包括()。

当物流系统处于盈亏平衡时，利润等于0，此时边际贡献()固定总成本。

Joyinlivingcomesfromhavingfineemotions,trustingthem,givingthemthe【E1】f______ofabirdintheopen.Joyinlivingcan

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是()。

1936年5月，中共中央放弃“抗日反蒋”口号，第一次公开把蒋介石作为联合的对象，标志这一变化的文件是

下列逻辑运算结果正确的是( )。

IfirstmetAntigonewhenIwasnine.Shejusthungthereonthewall.Hertaskwastoburyherdeadbrother:minewastodusth

(　　)对所承包的建设工程承担施工任务的执行和组织的总的责任。

下列逻辑运算结果正确的是(　　　)。