首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
admin
2019-07-25
36
问题
工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
选项
A、性质任务
B、职责权限
C、岗位关系
D、劳动环境
E、员工社会关系
答案
A,B,C,D
解析
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定工作说明书等岗位人事规范的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WfEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。
关于招聘的背景调查,下列说法错误的是()。
关于职业责任,正确的说法是()。
下列不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是()。
招聘广告的设计必须遵循()的四项基本原则。
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是()。
绩效考评的作用包括()。
由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生,如一旦实际发生,往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现不包括()。
岗前培训的优点不包括()。
在设计应聘申请表时,应充分考虑()的问题。
随机试题
茶叶水溶性灰分碱度的测定中,用酚酞作为指示剂,以氢氧化钠标准溶液作为滴定剂。
视觉性语言(阅读)中枢所在的部位是()
历史唯物主义认为,杰出人物是
某工厂已在一周前对全厂职工做过健康检查,检查项目包括内科检查。肝功能、B超、血常规、心电图、胸部X线透视。在对该厂三硝基甲苯接触工人的健康检查时,还必须补充进行
产褥期的生理特点是
建设工程要进行多次性计价,各个计价文件之间的关系是( )。
黄河公司为甲公司和乙公司的母公司。2018年6月1日,甲公司将本公司生产的一批产品出售给乙公司,售价1200万元(不含增值税,下同),成本为700万元。至2018年12月31日,乙公司已对外售出该批存货的60%,售价为820万元。不考虑其他因素,2018年
如果一个孩子在听了“海因茨偷药”的故事后,认为“海因茨应该去偷药,谁让那个药剂师那么坏,便宜一点不就好了吗”,那么这个孩子所处的道德发展阶段是()。
简述德里苏丹国的统治制度。
Tofunctionwellintheworld,peopleneedagoodsenseofwheretheirbodyisinspaceandhowit’spostured.This"positionse
最新回复
(
0
)