首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
admin
2017-09-13
22
问题
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
选项
A、劳动力需求量
B、劳动力需求增长量
C、劳动力供给量
D、劳动力供给增长量
答案
C
解析
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。其计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WwIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当劳动力供给弹性(),表示劳动力供给富有弹性。
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种()方式。
以下关于绩效计划的表述,不正确的是()
现代人力资源管理的基本原理有()
难以随机应变,所收集的信息的范围有限的面试类型是()。
下面属于法律渊源的有()。
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与()的统一。
对组织来说,绩效管理的作用不包括()。
在面试中,封闭式的提问经常被用到,那么,封闭式的提问的目的主要是()。
有助于预防劳动争议发生的手段是()。
随机试题
下列关于冷冻干燥的正确表述
关于缺铁性贫血患者的表现,下列哪项不正确
患者,男性,80岁。因右腹股沟斜疝6小时来诊。既往有可复性腹股沟肿物史30年。检查:右侧腹股沟至阴囊10cm×6cm,嵌顿疝,皮肤无红肿。首选的治疗方法是()
可出现嗜酸性粒细胞减少的疾病是()
甲某与深圳某经纪公司签订了一份期货经纪合同,开立账户炒作美国S&P500指数期货。甲某直接操作,前后共亏损30万元。该案正确的处理方式有()。
没有人能够否认A在这次事件中所起到的不容忽视的作用。如果上述论断为真,则下列各项说法中正确的是:
公共信息资源指社会公共领域中由特定管理机构依法管理,面向全体社会公众提供信息服务的各种数据系统,具有公共性、广泛性、基础性和公益性等特点。根据上述定义,下列属于公共信息资源的是:
文法G=({E),{+,*,(,),a),P,E),其中P由下列产生式组成E->E+E|E*E|(E)|A它生成由a,+,*,(,)组成的算术表达式,该文法在乔姆斯基分层中属于(66)型文法,其对应的自动机是(67),如产生句子a*a+a,它的派生树是(6
关于电子商务,以下哪种说法是不正确的?
有以下程序:#includemain(){intn,*p=NULL:*p=&n:prinff(“Inputn:”);8eanf(“%d”,&p);prinff(“outputn:”);prinff(“
最新回复
(
0
)