首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
admin
2017-09-13
29
问题
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
选项
A、劳动力需求量
B、劳动力需求增长量
C、劳动力供给量
D、劳动力供给增长量
答案
C
解析
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。其计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WwIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业中最基本的协作关系和协作形式。
企业员工薪酬管理的基本目标包括()
()是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合’’引入生产体系,包括()。
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
在制定培训规划时。制定培训策略的目的在于()。
职业教育不包括()。
随机试题
对于中等或稍重的负载,采用合理的交换技术是
A.磷酸二酯酶B.前列腺素合成酶C.血管紧张素I转化酶D.H+-K+-ATP酶E.Na+-k+-ATP酶地高辛强心作用的机制是抑制
某工程,建设单位将土建工程、安装工程分别发包给甲、乙两家施工单位。在合同履行过程中发生了如下事件。事件1:项目监理机构在审查土建工程施工组织设计时,认为脚手架工程危险性较大,要求甲施工单位编制脚手架工程专项施工方案。甲施工单位项目经理部编制了专项施
工程质量验收合格后,建设单位应在工程验收合格之日起()日内,向工程所在地的政府建设行政主管部门备案。
根据税法的职能和作用不同,税法可以分为()。
以下对于高中音乐课程目标描述不正确的是()。
算法的基本特征是可行性、确定性、_____和拥有足够的情报。
甲、乙、丙三人事先约定盗窃某个体商店,并决定由甲、乙二人进店盗窃,丙在店外望风。某日深夜,三人按事先约定和分工盗窃了该个体商店价值4000余元的商品。甲、乙、丙的行为不属于()。
计算(4-χ2-y2)dχdy,其中D为由圆χ2+y2=2y所围成的平面闭区域.
ThehistoryoftheAmericanpeopleis,inpart,thehistoryofthemovementoftheAmericanpeople.Theymovedfromthecolonies
最新回复
(
0
)