首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的高新企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的高新企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位
admin
2009-10-06
44
问题
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的高新企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位HR招聘专员对求职者进行面试,每人面试时间大约为10~15分钟,测评指标如下:仪表良好、言谈举止得体、具有亲和力、普通话标准、性格开朗、对岗位了解、逻辑条理清晰。第二轮复试,采用结构化面试方法,考官根据求职者的应答表现,对其相关胜任素质作出相应的评价。该职位有一重要的能力指标为沟通能力,该指标的定义见表1。
[*]
请根据案例回答以下问题:
(1)在面试实施过程中应注意掌握哪些技巧?(10分)
(2)根据上述资料,为“沟通能力”指标设计一个面试提问和评分标准。(10分)
选项
答案
(1)劳动者派遣现象的出现及其迅速发展有其内在的深刻成因。’ 1)为了降低劳动管理成本。(1分) 2)为了促进就业与再就业。(1分) 3)为强化劳动法制提供条件。(1分) 4)为了满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求。(1分) (2)劳动者派遣的主要特点。 1)实际劳动关系的运行。劳动派遣机构是形式劳动关系主体之一,是以劳动力派遣形式的用工的用人单位。(2分) 2)实际劳动关系的运行。派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系主体之一,是获得劳动者实际劳动给付的用人单位。(2分) 3)劳动争议处理。劳动者派遣中的劳动争议,既可能发生于派遣劳动者与派遣机构之间,也可能发生于派遣劳动者与接受单位之间。派遣机构与接受单位之间发生的争议虽然也会涉及派遣劳动者的利益,但不属于劳动争议,而属于民事纠纷。(2分)
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/X0bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
奖金制度的制定程序包括()。
影响企业支付能力的因素有()。
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为()。
企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有()。
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。
在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。
生产过程中,员工可以自行设定目标,获得各种反馈信息,这种工作设计的措施属于()。
()不属于人力资本投资支出的形式。
随机试题
以下单位用于表示长度的是()
老年人体育锻炼的原则包括
A.沉香B.龙骨、牡蛎C.苏子降气汤D.真武汤E.蛤蚧粉
男性,37岁。起病呈急进性肾炎势态,肾活检报告为急进性肾炎Ⅲ型。女性,18岁。以肾病综合征起病,经肾活检证实为狼疮性肾炎弥漫增生型。
急性肾小球肾炎时的高血压主要是由于
建筑工程质量验收应划分为单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程和()。
以下说法合理的有()。
深夜里,油麻地的街角___________有喝得微醺的路人。麦当劳里有人打瞌睡也有人敲着笔记本,眼里充满___________。凌晨六时,一只游荡的大狗踩过街边的果皮,有店主用长杆挑落果棚上___________的雨水。忙碌一晚的果栏,终于归于安静。依次填
设a>0,函数f(x)在[0,+∞)上连续有界,证明:微分方程y’+ay=f(x)的解在[0,+∞)上有界.
8237DMA控制器本身有16位的地址寄存器和字节计数器,若附加有4位的页面地址寄存器,则可以在容量为______的存储空间内进行DMA数据传送。
最新回复
(
0
)