( )是绩效管理的核心。

admin2021-12-07 58

问题 ( )是绩效管理的核心。

选项 A、绩效计划
B、绩效反馈
C、绩效监控
D、绩效沟通

答案D

解析绩效沟通是绩效管理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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