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职业资格
在绩效计分方法中，( )主要是针对强制性指标而设定的。
在绩效计分方法中，( )主要是针对强制性指标而设定的。
admin
2018-07-02
31
问题
在绩效计分方法中，( )主要是针对强制性指标而设定的。
选项
A、百分率法
B、0-1法
C、减分考评法
D、说明法
答案
B
解析
在绩效计分方法中，0—1法主要是针对强制性指标设定的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XV6v777K
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