首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )在很大程度上决定着企业的管理模式。
( )在很大程度上决定着企业的管理模式。
admin
2009-11-30
83
问题
( )在很大程度上决定着企业的管理模式。
选项
A、企业的行业特征
B、企业文化
C、企业的发展战略
D、企业人力资源管理系统
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ydbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。
场地拓展训练的特点不包括()。
宽泛式工资等级类型的特点是()。(2005年11月三级真题)
在面试的准备阶段，不需要()。(2003年8月三级真题)
企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。(2004年6月三级真题)
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
()不是确定最低工资标准的通用方法。
周期性失业属于()失业。(2003年6月三级真题)
企业战略控制的方法包括()。
均衡国民收入等于()。
随机试题
Ifyouintendusinghumorinyourtalktomakepeoplesmile,youmustknowhowtoidentifysharedexperiencesandproblems.Your
神经纤维中相邻两个锋电位的时间间隔至少应大干其
男，32岁。从事油漆生产工作12年。因腹痛9天入院。脐周腹痛剧烈，伴恶心、呕吐，食欲不振，便秘。
薄、楔束的功能是
企业内部有关人员在为单位购买零星物品或办公用品后，应填制报销单。
甲公司2015年发现2013年有笔实际资产损失10万元在当年未扣除，已知甲公司2013年应纳税所得额为8万元，2014年应纳税所得额为3万元，2015年应纳税所得额为12万元，甲公司将上述损失在2015年进行资产损失申报，该公司2015年实际应缴纳的企业所
“伪欺不可长，空虚不可久，朽木不可雕，情亡不可久。”以下做法中，不属于诚信的是()
有幸在毕业典礼上致辞，既需_______学生，也该_______老师——长江后浪推前浪，“前浪”怎么办?“前浪”不该过早停下脚步，还得尽量往前赶。在这个意义上，这毕业典礼，既属于_______的毕业生，也属于自强不息的指导老师。依次填入划横线部分
简述教育观察研究实施的程序。
Inmanysimpleorganisms,includingbacteriaandvariousprotists,thelifecycleiscompletedwithinasinglegeneration:anor
最新回复
(
0
)
