首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
与经营思路、组织结构、运营模式等有关的创新属于( )。
与经营思路、组织结构、运营模式等有关的创新属于( )。
admin
2017-08-16
31
问题
与经营思路、组织结构、运营模式等有关的创新属于( )。
选项
A、服务
B、制度
C、科技
D、管理
答案
D
解析
管理创新涉及经营思路、组织结构、管理风格和手段、管理模式等多方面的内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XxSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下面有关效标参照的说法不正确的是()。
2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,
对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。
随机试题
患者48岁。大量阴道出血伴重度贫血,第3次住院刮宫止血,内膜病理为子宫内膜不典型增生,血红蛋白60g/L,白细胞正常,血压130/80mmHg。下一步治疗用何方法较好
下列关于甲状腺腺泡聚碘活动的叙述哪一项是错误的
肺痈病情顺与逆的转折点是
下列药品宜单独放置的是
根据房地产的用途类型,可以将房地产经纪业务分为()。
当结构的基本自振周期T1=1.24s时,风荷载脉动增大系数最接近( )项数值。若T2=0.35s,试计算第二振型基底剪力,与( )项数值最为接近。
某建筑公司劳务工朱某在建造码头工地上,因安全帽掉落江中,为打捞安全帽游入江中淹溺死亡。问题:如何防范该类事故的发生?
设A、B分别为m、n阶正定矩阵,试判定分块矩阵C=是否为正定矩阵?
函数f(x)=展开成x的幂级数为_________.
A、300.B、3,287.C、30,000.D、1.3million.B
最新回复
(
0
)