首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
教学工作的基本程序包括备课、上课、作业的检查与批改、______、学业成绩的考查与评定。
教学工作的基本程序包括备课、上课、作业的检查与批改、______、学业成绩的考查与评定。
admin
2010-02-07
46
问题
教学工作的基本程序包括备课、上课、作业的检查与批改、______、学业成绩的考查与评定。
选项
答案
辅导
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z49v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
【情境】咸阳本享农业产业集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业、全国百强养殖企业、陕西省高新技术企业。公司以“标准化生产、服务三农、健康为民”为宗旨,通过“安全饲料生产、优良种猪繁育、商品猪养殖、安全猪肉加工、冷链配送连锁专卖”五大环节,建成
【情境】咸阳本享农业产业集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业、全国百强养殖企业、陕西省高新技术企业。公司以“标准化生产、服务三农、健康为民”为宗旨,通过“安全饲料生产、优良种猪繁育、商品猪养殖、安全猪肉加工、冷链配送连锁专卖”五大环节,建成
【情境】点通电子设备有限公司是一家研发生产数字芯片的专业公司。公司的创始人陆华涛多年前留学美国,获得电子工程学博士学位,在集成电路设计方面颇有声誉,取得多项发明专利。2014年,陆华涛回国创业,并获得某风险投资公司的风险投资。公司将研发基地设立在
某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下,请问:在谈判中企业可以运用哪些
表3-1-2、表3-1-3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果。注:5—优、4—良、3—股、2—较差、1—差。该公司采取的是按照个人销售业绩加行为考核的模式(权重各为50%)发放薪酬,该销售经理的总体收入在公司同级别经理中处于中等水平,此种模式
D公司计划招聘一名负责销售与市场业务的销售总监,该职位要求有10年以上本行业的销售经验、5年以上销售部门经理资历,并且在同行业其他公司担任过高层职位。该公司对该职位的招聘选拔拟按以下步骤进行:根据上述情境,请回答以下问题:该公司对销售总监的招聘流程
李女士于2014年11月进入甲公司任柜台营业员,并与公司签订了劳动合同。约定在A市任职。劳动合同期限为2014年11月1日至2016年10月31日,2015年6月李女士怀孕并告知公司人力资源部门和直接上级。2015年10月甲公司因经营不善在A市撤柜。201
智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指()
某高校发现教师H剽窃论文,你认为学校对H应采取的处理方式是()
_______过程始终贯穿在整个学习与教学的过程中。
随机试题
By2012,themodernuseofelectroniceducationaltechnology(alsocallede-learning)hadgrownat14timesoftherateoftra
对原发性肝癌,早期诊断最有意义的是()。
A、.脾气虚B、.脾阳虚C、.中气下陷D、.寒湿困脾E、.湿热蕴脾妇女子宫脱垂,属于
国产非标准设备原价的计算方法有()。
下列表述正确的是()。
WAIS—RC适用的年龄范围是()。
小张阅读《西游记》时,根据文字描述在头脑中呈现出孙悟空的形象,这是()。
当今教育改革的核心是()。
我党第一次独立自主解决党内重大问题的会议是( )
Jackson设计方法是由英国的M. Jackson提出的,它是一种面向(10)的软件设计方法。
最新回复
(
0
)