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职业资格
计算工资总额的方法不包括( )。[2012年5月三级真题]
计算工资总额的方法不包括( )。[2012年5月三级真题]
admin
2017-02-24
51
问题
计算工资总额的方法不包括( )。[2012年5月三级真题]
选项
A、盈亏平衡点法
B、工资总额占附加值比例
C、工资总额与销售额
D、工资总额占利润值比例
答案
D
解析
工资总额的管理方法,首先确定合理的工资总额需要考虑的因素,如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等。然后计算合理的工资总额,可以采用工资总额与销售额比的方法来推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点的方法来推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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