影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括( )

admin2021-08-18 52

问题影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括( )

选项 A、管理机制和组织状况
B、人员整体素质结构
C、企业的生产经营状况
D、培训机构人才供给

答案D

解析影响企业人力资源管理的内部环境因素包括：企业的生产经营状况、生产与资金实力、管理机制和组织状况、人员整体的素质结构、企业文化氛围的营造、员工价值观与满意度等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZXbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训，为了对培训进行全方位的跟踪评价，他让小王设计一份《教学质量评估表》，以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足，及时采取措施加以解决。假如您是小王，请设计一份《教学质
某公司对其新任的主管级人员实施了为期五天的培训项目。该培训项目的核心包括八个方面的能力培训：①主管人员的作用和职责；②沟通；③工作的计划、分配、控制和评估；④职业道德；⑤领导与激励；⑥工作业绩问题的分析；⑦客户服务；⑧管理多样化。新任主管人员的直
今天，A公司进行了年度工作总结。忙碌一年，终于可以松一口气了，大家都在幢憬着会后的聚餐，可是，人力资源部负责人张君却高兴不起来，耳边不时同响着王总在会上的讲话：公司今年成绩斐然，业务拓展蓬勃开展，但是，内部管理还存在着严重不足，特别是公司制度建设和员工培训
某企业采取补偿式的录用决策，有A、B、C三人需要决定录用准，每个人的得分情况如表2—6所示。经过公司几个部门的共同决策，认为几种能力权重如下：技术能力0．8责任心1适应能力0．5学历0．6反应能力0．7请问
沃尔玛公司的飞跃，可以说离不开它的科学化管理体系，更离不开它所推行的世界上独一无二的交叉培训模式。所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习，培训上岗，使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种职业
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90％的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘
某公司今年7月份开展招聘活动，招聘结果和招聘经费的支出情况如表一、表二所示。请计算出本次招聘的总成本效益、招募成本效益、招聘完成比、录用比和应聘比。
某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：本次招聘成本效益评估指标(按万元计算)，包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。
劳动法律包括()。
劳动法律事实可以分为()。

随机试题

统计学研究中最基本，也是最重要的一种分布是()
与一般滴眼剂比较，眼膏剂
血淋与尿血的鉴别要点在于
迅辉制药股份公司主要生产健骨消痛丸，公司法定代表人陆某指令保管员韩某采用不登记人库、销售人员打白条领取产品的方法销售，逃避缴税65万元。迅辉公司及陆某以逃税罪被起诉到法院。(2013年卷二92～94题，不定项)请回答第(1)～(3)题。对迅辉
假设甲、乙证券收益的相关系数接近于零，甲证券的预期报酬率为6%(标准差为10%)，乙证券的预期报酬率为8%(标准差为15%)，则由甲、乙证券构成的投资组合()。
行为主义心理学的创始人是()。
奥运会田径比赛男子10000米的决赛中，始终跑在最前面的甲、乙、丙三人中，一个是美国选手，一个是埃塞俄比亚选手，一个是肯尼亚选手，比赛结束后得知：(1)甲的成绩比埃塞俄比亚选手的成绩好。(2)肯尼亚选手的成绩比乙的成绩差。(3)丙称赞肯尼亚选手发挥出
1．2017年8月18日，民政部网站公布了指定的慈善组织互联网公开募捐信息平台上半年运营情况，13家指定平台半年来总筹款额超过7．5亿元。据统计，l一6月，13家指定平台共为全国两百多家公募慈善组织及其合作机构发布募捐信息超过1万条。在发布募捐信息的同时
庄子讲过一个故事。有个厨师替梁惠王宰牛，他的宰牛技术十分娴熟，刀子在牛骨缝里灵活地移动，没有一点障碍，而且很有节奏。梁惠王看呆了，一个劲儿地夸他技术高超。厨师说他解牛已经19年了。请你谈谈对这个故事的理解。(湖北省公务员面试真题)
下面属于系统软件的是

最新回复(0)

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

某企业采取补偿式的录用决策，有A、B、C三人需要决定录用准，每个人的得分情况如表2—6所示。经过公司几个部门的共同决策，认为几种能力权重如下：技术能力0．8责任心1适应能力0．5学历0．6反应能力0．7请问

某公司今年7月份开展招聘活动，招聘结果和招聘经费的支出情况如表一、表二所示。请计算出本次招聘的总成本效益、招募成本效益、招聘完成比、录用比和应聘比。

劳动法律包括()。

劳动法律事实可以分为()。

统计学研究中最基本，也是最重要的一种分布是()

与一般滴眼剂比较，眼膏剂

血淋与尿血的鉴别要点在于

假设甲、乙证券收益的相关系数接近于零，甲证券的预期报酬率为6%(标准差为10%)，乙证券的预期报酬率为8%(标准差为15%)，则由甲、乙证券构成的投资组合()。

行为主义心理学的创始人是()。

下面属于系统软件的是