首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通常情况下,企业执行机构的人员聘任和设置是由( )决定的。
通常情况下,企业执行机构的人员聘任和设置是由( )决定的。
admin
2021-11-02
87
问题
通常情况下,企业执行机构的人员聘任和设置是由( )决定的。
选项
A、股东大会
B、董事会
C、经理班子
D、监事会
答案
B
解析
董事会是股东大会闭会期间行使职权的机构,是公司常设权力机构和经营管理决策的领导机构,是公司治理结构的中枢和管理权力中心。董事会决定公司的一切重大问题,包括执行机构的人员聘任和设置。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zc6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()
西方发达国家职业道德的精华是()
下列关于无领导小组讨论的说法,不正确的是()
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。(2004年6月二级真题)
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。(2007年5月二级真题)
关于组织理论与组织设计理论,说法止确的是()。(2007年5月二级真题)
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括()。(2007年5月二级真题)
薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为()。
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的()。
道德与法律比较,二者的区别是()
随机试题
患者,男,32岁。有哮喘病史,喉中痰鸣如吼,喘而气粗息涌,胸高胁胀,咳呛阵作,咳痰色黄,黏浊稠厚,咯吐不利,伴口苦,口渴喜饮,汗出面赤,舌红苔黄腻,脉滑数。该患者进行辨证论治时,其治法为
治疗小儿遗尿应首选
本病诊断为辨证分型为
单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签章的下列做法中,正确的是( )。
装运单中的装往地点(Destination):一般为最终目的地名。( )
中央银行的基本特征是()。
一、注意事项1.作答参考时限:阅读资料30分钟。作答90分钟。2.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。3.答题时请认准题号,避免答错位置影响考试成绩。4.请用黑色字迹的钢笔或签字笔
曲线上对应于t=﹣1的点处的曲率半径是__________。
Whoisthespeaker?
TurningBrownfieldsintoGreenbacksInactiveindustrialsitesaretransformingintoproductivefacilities.Brownfieldsa
最新回复
(
0
)