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职业资格
企业接班人教育培训的具体方式包括( )
企业接班人教育培训的具体方式包括( )
admin
2013-01-25
31
问题
企业接班人教育培训的具体方式包括( )
选项
A、下放到基层锻炼
B、参加公司外部各种研讨班
C、在企业内部召开学习研讨会
D、到国内外高等学校进修工商管理课程
E、到子公司实习，获得领导者的决策体验
答案
B,C,D,E
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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