首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从面试所达到的效果看,面试可分为( )。
从面试所达到的效果看,面试可分为( )。
admin
2014-01-17
41
问题
从面试所达到的效果看,面试可分为( )。
选项
A、初步面试
B、结构化面试
C、诊断面试
D、非结构化面试
E、正式而试
答案
A,C
解析
从面试所达到的效果来看,面试可以分为初步面试和诊断面试。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Arov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述劳动安全卫生管理制度包括哪些具体制度。
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?
在麦当劳的企业里,有超过75%,的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上的加盟经营者,普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。(一)认定训练利益麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话:“无论在哪里,我
绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
根据国际劳工标准,我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度?
下列关于人力资源管理说法正确的是()。
既可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性,也可以说明其过去的经历,以及目前的现状,乃至未来发展的可能性的背景材料是()。
()是现代人力资源管理的特征。
影响销售渠道选择的因素有()。
从业人员做到坚持原则,要()。
随机试题
如果未接到应接的散客旅游者或小包价旅游团,导游员应与司机配合,在尽可能的范围内寻找()。
黄褐斑病因与以下哪项无关:
A.苏子降气汤B.小青龙汤C.六君子汤D.参苓白术散E.二陈平胃散治疗痰浊壅肺型肺胀的首选方是
A.4~6个月B.5~7个月C.8~10个月D.10~12个月E.12~18个月小儿断奶时间宜在()
女,55岁,为慢性阻塞性肺疾病(COPD)气肿型患者。近年来轻微活动即感气急,咳嗽轻,咳痰少。血气分析:PaO29.3kPa(70mmHg),PaCO24.8kPa(36mmHg)。根据血气分析结果,该患者的呼吸功能障碍为(
企业在销售过程中发生的广告费、商品维修费及销售部门产生的办公用品支出全部都属于销售费用。()
证券公司经营融资融券业务,应当以自己的名义,在证券登记结算机构分别设立()等账户。
预算外资金管理的职能部门是()。
不满10周岁的小学生所为的下列行为中,无效的是()。(2013年单选23)
Thephrase"TrickorTreat"isoftenusedwhencelebrating
最新回复
(
0
)