首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )。
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )。
admin
2013-09-28
40
问题
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )。
选项
A、企业外部环境
B、个人生理条件
C、企业内部因素
D、个人心理条件
E、国内政治局势
答案
A，B，C，D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u8ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人15元，培训教室和视听设备租赁费7000元，每天每人餐费10元，培训管理人员工资及福利6000元，受训员工的工资每人
新招聘人员信息的收集内容包括哪些?
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?
某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法，到年底，根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级，分别占10%、20%、40%、20%、10%，如果员工有一次被排在最后一级，工资
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(3)在绩效考评中如何避免以上问题的发生?
某零件C工序加工原定额为14工分/件，已知其实耗工时统计资料为11、13、14、12、10、9(工分/件)。试根据这些资料求出平均先进值和先进平均值。
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
2008年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼，连续三天每日延长职工工作时间2小时，谢某日工资标准为40元，小时工资标准为5元，企业每天支付给谢某加班工资5元，三天共计15元。谢某认为企业付给自己的加班工资不对，要求按不低于150％的工资报酬发给加班工资，而企
下列关于矩阵制的说法正确的是()。
()不属于行为规范。
随机试题
A、 B、 C、 D、 B
肺通气阻力包括
根据《行政强制法》的规定，下列关于查封、扣押权及其实施程序和人员的说法中，正确的是()。
某企业于年初存入银行10000元，期限为5年，假定年利息率为12％，每年复利两次。已知(F／P，6％0，5)=1．3382，(F／P，6％，10)=1．7908，(F／P，12％，5)=1．7623，(F／P，12％，10)=3．1058，则
妇女绝经后患心血管疾病和骨质疏松症的患病率比男性()。
数据库系统阶段的数据具有较高独立性，数据独立性包括物理独立性和()两个含义。
在名称为Framel的框架中，有两个名称分别为0p1、op2的单选按钮，标题分别为“单程”、“往返”，如图所示。以下叙述中，正确的是()。
—We’resureofwinningthematch.—______.We’llmeetourmatch.
ThelargestcityinCanadais______.
Theconceptionofpovertyandwhatto【C1】______aboutithavechangedoverthedecades.UnderSocialDarwinismthelazyandthe【C
最新回复
(
0
)
