首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”关于这句话,正确的理解是 ( )
爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”关于这句话,正确的理解是 ( )
admin
2019-07-12
39
问题
爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”关于这句话,正确的理解是 ( )
选项
A、评价一个人,要看他是否乐于贡献,而不是能不能贡献
B、评价一个人,要坚持贡献第一,反对回报
C、一个人能够取得伟大成就是与其所具有的奉献精神密切相关的
D、责任和人类的利益高于一切
答案
C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aQBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训后管理效率评估的作用包括()。
企业职工与领导之间建立和谐关系,错误的观念和做法有()。
劳动法基本原则的特点是()。(2007年5月三级真题)
培训的配套激励制度主要包括()。(2005年11月三级真题)(2003年6月三级真题)
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。
建立员工申诉系统,该系统的主要功能包括()。
从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是()。
员工培训需求分析报告的内容包括()
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距,体现了企业薪酬管理的()。
随机试题
甲企业拥有三幢房产,分别为厂房A、厂房B和一幢办公楼,其中厂房A为与乙企业和丙企业共同共有,2014年有关甲企业房产的事项如下。(1)乙企业准备将厂房A进行内部装修,添置新的附属设施,经查,甲、乙、丙三个企业事先均没有约定处理方式,乙企业与甲企业
(2006年4月)企业文化
女性,40岁,因反复皮肤黏膜出血2周被诊断为ITP,应用泼尼松1mg/(kg·d)持续治疗6个月后仍然反复黏膜出血。对该患者最佳处理方案是
已知n元非齐次线性方程组Ax=B,秩r(A)=n一2,α1,α2,α3为其线性无关的解向量,k1,k2为任意常数,则Ax=B的通解为()。[2014年真题]
下列()措施可以用作沉井下沉的辅助措施。
下列关于个人住房贷款担保方式的说法正确的有()。
在下列各项中,能够反映上市公司股东财富最大化目标实现程度的最佳指标是()。
按照美国金融学专家罗伯特·库恩的划分,以下选项属于投资银行业务中,最广义的业务是()。
设求f(x)的间断点并判定其类型.
GlobalShortageofFreshWater
最新回复
(
0
)