首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是( )
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是( )
admin
2017-09-13
33
问题
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是( )
选项
A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、采集社会公开信息
D、委托中介机构进行调查
答案
D
解析
委托外部中介机构进行薪酬调查可以在快(时间短)、准(质量高)、全(数据全)三个方面满足客户企业的要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/acIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于企业定员管理的说法,不正确的是()。
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的()。
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()
下列各项中,关于绩效管理总结阶段的活动说法不正确的是()。
运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
对待利益,从业人员要树立的观念有()。
岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料,为了达到这个目的,分析者常常在开始工作时要根据()进行分析。
()是在绩效管理末期,主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段,具体程序是()。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施
随机试题
关于Word2010文档的页眉和页码,下列叙述正确的是______________。
传染病消毒的种类有()
从案例中分析得出,向科采用的短期内有效果的作法是()。从长远看,这种短期内有效的作法的弊端是()。
关于钢筋混凝土梁受力特征,正确的是()。
某企业制定的信用期限为30天,无现金折扣,平均收现期40天,年销售收入100万元。预计下年度企业的销售利润率与上年相同,为40%,应收账款的机会成本为10%,为扩大销售,企业制定A、B两个销售方案:A方案:信用条件“1/10,n/30”,预计销售收
()是人民政府行使监察职能的主管机关。
2001年7月13日,北京申办2008年奥运会成功,可是距此一百年前,西方列强却给中华民族送来了一份令人不堪忍受的新世纪“贺礼”,那就是()。
下列叙述中,正确的是()。
美国风河公司推出的实时性最强、可靠性最高的嵌入式实时操作系统名为__________【73】。在该操作系统中,所有与特定电路板上硬件相关的功能都集成在一个库中,该库的名称为__________【74】。
Forthepasttwoyears,Ihavebeenworkingonstudents’evaluationofclassroomteaching.Ihavekeptarecordofinformalconv
最新回复
(
0
)