首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系的主要形态是 ( )
劳动法律关系的主要形态是 ( )
admin
2013-09-26
30
问题
劳动法律关系的主要形态是 ( )
选项
A、劳动行政法律关系
B、劳动合同关系
C、劳动服务法律关系
D、集体合同关系
答案
B
解析
劳动合同关系是指雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。其他劳动法律关系的存在与运行是以劳动合同法律关系为目的的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ajov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下正确地表示出消费者购买决策过程的是()。
商务谈判中,常用的限制性因素主要有()。
由大到小渐次下降的让步策略适用于哪一方()。
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人15元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后
张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10由于参加工会主席的换届选举活动,占用了4个小时;4月20日,因跟随领导外出参观,占用了6个小时。请计算张先生该月的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。
根据国际劳工标准,我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度?
一个从业人员良好的职业道德品质,不是先天就有的,而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求,进行自我教育、自我改造、自我磨练和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养,需要注意()。
某公司提倡员工开拓思想,为公司的发展提出建设性建议,并承诺给做出特别贡献的员工予以嘉奖。小芳在公司提了建设性的意见,让公司免受200万的经济损失和可能造成的名誉损失。对此,人力资源部临时决定,私下对小芳进行了表扬,并给小芳1000元以做奖励,小芳在拿到奖励
随机试题
下列财产中不属遗产的是()
对于吞咽的叙述,恰当的是
肺气肿的严重后果是
下列选项对地区瞥辖叙述有误的是( )。
在预算单价法编制施工图预算的基本步骤中,紧接着“了解施工组织设计和施工现场情况”之后的步骤是()。
甲以实际价值为50万元元的房屋作价100万元投资A有限责任公司,为了逃避补足出资的义务,甲与知情的乙私下达成协议,由乙购人甲在A有限责任公司的股权。根据公司法律制度的规定,下列说法正确的是()。
下列单位中可以用作计算机存储容量单位的是()。
以下公文处理环节属于发文处理过程的是()。
Imaginethatyou’reafly.You’rejustlookingforaplacetorest,whenyouseeanicepinkleaf.Thatlookslikeaniceplac
Themoreparentstalktotheirchildren,thefasterthosechildren’svocabulariesgrowandthebettertheirintelligencedevelop
最新回复
(
0
)