关于行为事件访谈法，下列说法正确的有( )。

admin2018-07-02 68

问题关于行为事件访谈法，下列说法正确的有( )。

选项 A、类似于绩效考评中的量化考核技术
B、是一种开放式的行为回顾式调查技术
C、重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件
D、访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组
E、要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受

答案B,D,E

解析行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考评中的关键事件法，故选项A错误。该访谈法要求访谈者列出关键事件，包括成功事件、不成功事件或负面事件各三项，故选项C错误。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aw6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)