首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。
admin
2010-01-04
64
问题
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。
选项
A、行为过程型
B、品质特征型
C、工作结果型
D、工作方式型
答案
C
解析
工作结果型指标是潜在劳动的结果,是劳动的固化和凝结。反映科技人员的指标有:科研成果水平、获得专利权的项目数、科研成果的推广率和转换率等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FIIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律关系的主体是指()。(2005年5月三级真题)
下列关于培训的叙述,正确的是()。(2006年5月三级真题)
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法是()。(2005年5月三级真题)
初步筛选方法是对应聘者是否符合职位()的一种资格审查。(2005年5月三级真题)
分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是()。
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于()的培训。
下列关于劳动争议仲裁的说法,正确的是()。
现代人力资源管理以()为中心。
下列关于柯氏改良法的表述错误的是()。
随机试题
焊接接头是一个成分、组织和性能都不一样的不均匀体。()
在Excel2010的单元格中出现了“#REF!”标记,说明单元格_________。
鉴别革兰阳性菌脓毒症与革兰阴性菌脓毒症中,哪项是错误的()
治疗癫痫风痰闭住证,应首选
某石化企业在演练结束后()内,应组织召开演练评估会,讨论本次演练的评估报告。
除铸铁垫铁外,设备调整完毕后,各垫铁()。
连续竞价阶段的特点有()。
PISA是一项国际性学生学业成就比较调查项目,主要对接近完成基础教育的15岁学生进行评估。2012年经济合作与发展组织通过对其测试结果的统计分析,提出评价教育成功与否的三个维度,即()。
竞争是商品经济的必然产物,是市场经济的特征,是商品交换得以进行的前提,是市场经济有效运行的必要条件,其作用表现在()。
下列叙述中正确的是()。
最新回复
(
0
)