首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理的最终目标是( )。
绩效管理的最终目标是( )。
admin
2019-07-10
23
问题
绩效管理的最终目标是( )。
选项
A、提高组织工作效率
B、为员工的发展提供平台
C、改善组织工作氛围
D、促进企业与员工的共同发展
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bCEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国劳动法调整的主要对象是()。
如果公司长期拖欠你的工资,你会()。
()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是()。
企业运作的过程中非管理人员从事的各种活动,被称为(),包括日常的生产活动、维修活动,营销活动、财务活动等。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作,主动加班加点,不计报酬”,就满足了()的要求。
某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制,即以10天为一个循环期,组织A、B、C、D、E五个工作班,实行早班(8:00—16:00)、中班(16:00一0:00)、夜班(0:00—8:00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班,午餐不得超过
随机试题
∫02|x-1|dx=__________.
肿瘤组织分化越高()
缩窄性心包炎可能的主要病因是
交流整流电源作为继电保护直流电源时,直流母线电压,在最大负荷时保护动作不应低于额定电压的(),最高电压不应超过额定电压的115%,并应采取稳压、限幅和滤波酌措施。
高速公路联网收费系统中推荐采用的通行券有一次性纸质磁性券、一次性纸质二维条形码券和()三种。
下列变量中,通常属于数值型变量的有()。
2009年8月24日至10月4日家庭办公网民人均一周有效浏览时间趋势及增长率下列说法正确的是()。
中国近代制度化教育兴起的标志是清朝末年的“废科举,兴学校”,以及颁布了全国统一的教育宗旨和______。
中国近代教育的开启者是
A、Theycanbeusednormallytomailaletter.B、Theycanonlybeusedforexhibition.C、Theyareusedtoattractmoretourists.
最新回复
(
0
)