根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为( )。

admin2018-07-08 45

问题根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为( )。

选项 A、生产性组织的绩效考评
B、开发性组织的绩效考评
C、技术性组织的绩效考评
D、管理性组织的绩效考评
E、服务性组织的绩效考评

答案A，C，D，E

解析组织绩效考评根据其工作性质的不同，又可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bEBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。(2004年6月三级真题)
五一期间，小李在公司加班，公司应支付给小李工资()的报酬。
在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
()不属于直接传授型培训法的具体方式。
培训有效性评估的技术不包括()。
为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行()。(2003年6月三级真题)
()不属于培训前对培训师的基本要求。
绩效考评是绩效管理活动的()
职业技能的特点包括()。

随机试题

“中华美食”以________的色、香、味、格、形、养、器以及精湛独创的“工匠精神”，成为“一个独特现象”和“一道亮丽风景”，令全世界________。自汉唐以来，便吸引________的外国人士，前来学习体验。填入画横线部分最恰当的一项是：
关于频谱多普勒技术，下面哪种说法是错误的
评标委员会对投标文件的评审分为()。
预制混凝土板水平运输时，叠放不宜超过()。
税务机关根据纳税人的生产设备在正常状态下的生产、销售情况，对其生产的应税产品查定产量和销售额，然后依照税法规定的税率征收税款的方式称为()。
关于“银行存款余额调节表”，下列说法正确的是()。
随着老龄化的加速，我国养老问题日益引人关注，最新的统计资料表明，我国企业退休人员已超过6000万人，基本养老金人均每月1700多元，能够维持基本生活需要；农村老人主要依靠自身劳作、每月55元或更多的养老金，以及子女能够提供的赡养费等勉强过日子，生不起病，城
给定资料材料1一颗来自澳大利亚塔斯马尼亚岛的樱桃，从靠泊洋山保税港区码头到查验后放行，最快需要多长时间?上海给出的答案是：6小时。如此迅疾的速度，得益于上海自贸区成立3年多以来致力于攻坚的核心任务——制度创新。上海自贸试验区建
开展国际营销的企业一旦在某国外市场建立了一套广泛的销售网络并取得销售的显著增长，就应该在国外市场上采取与本国类似的营销策略。因此，在开创初期．或在刚刚建立了销售代表处的国外市场上，需采取与本国不同的营销策略。以下哪项如果为真，则最能支持上述结论?
【T1】詹姆斯·菲尼摩尔·库珀在其经典小说《开拓者》中，叙述主人公——一个土地开发商，带着自己的表妹参观正在由他承建的城市。(ThePioneers)他描述了宽阔的街道、林立的房屋和热闹的都市。【T2】可是他的表妹疑惑不解，四处张望，因为她所见到的只有一

最新回复(0)

根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。

()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。(2004年6月三级真题)

五一期间，小李在公司加班，公司应支付给小李工资()的报酬。

在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

()不属于直接传授型培训法的具体方式。

培训有效性评估的技术不包括()。

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行()。(2003年6月三级真题)

()不属于培训前对培训师的基本要求。

绩效考评是绩效管理活动的()

职业技能的特点包括()。

关于频谱多普勒技术，下面哪种说法是错误的

评标委员会对投标文件的评审分为()。

预制混凝土板水平运输时，叠放不宜超过()。

税务机关根据纳税人的生产设备在正常状态下的生产、销售情况，对其生产的应税产品查定产量和销售额，然后依照税法规定的税率征收税款的方式称为()。

关于“银行存款余额调节表”，下列说法正确的是()。