首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。(2003年7月二级真题)
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。(2003年7月二级真题)
admin
2013-08-05
53
问题
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。(2003年7月二级真题)
选项
A、始点
B、中点
C、终点
D、总结
E、都不是
答案
A
解析
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的始点。在这个阶段为了进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,臆着手做好以下几个方面的工作:①重视考评者绩效管理能力的开发;②被考评者的绩效开发;③绩效管理的系统开发;④企业组织的绩效开发。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bFIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不是内部招募法的优点。
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。
()是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
培训效果信息的种类包括()方面的信息。
企业综合平衡的任务不包括()。
J某是一家著名证券公司的高级管理人员,他把业余时间全部用在研究国际关系和军事问题上,你认为()。
工作岗位评价标准不包括()
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
()是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()
随机试题
A、多数表现为全身发作,严重者可呈惊厥持续状态B、反应淡漠、迟钝、嗜睡或烦躁C、头痛、呕吐,严重者发生脑疝D、偏瘫、不自主运动、面瘫、吞咽障碍E、幻觉、失语、定向力障碍颅内压增高的临床特点是()
诊断葡萄球菌肺炎,下列哪项最重要
腰椎间盘突出症的典型症状是
A.参保人员持定点医疗机构处方,在定点零售药店购药的行为B.经统筹地区劳动保障行政部门审查,并经社会保障经办机构确定的,为城镇职工基本医疗保险参保人员提供处方外配服务的零售药店C.定点医疗机构医师开具,由医师签名和定点医疗机构盖章D.分别管理,单独建
下列关于合同主体资格的论述,正确的是()。
如果两个偏振片堆叠在一起,且偏振化方向之间夹角为450,假设二者对光无吸收,光强为I0的自然光垂直入射在偏振片上,则出射光强为()。
花键是在轴和轮毂孔周向均布多个键齿构成的,按齿形不同,花键连接可分为()。
“人民群众是历史的创造者”这个观点的理论出发点是
Thecompanyislikelytobeprosecutesbecauseithasdumpedenvironmental!Hazardousmaterials_______.
Twentydollarsseemsa(reason)______priceforthatskirt.
最新回复
(
0
)