开发培训教材的方法有( )。

admin2019-07-12 47

问题开发培训教材的方法有( )。

选项 A、向政府购买
B、资料包的使用
C、开发可利用的信息资源
D、设计视听资料
E、利用可开发的学习资源组成活的教材

答案B，C，D，E

解析开发培训班教材的方法有：①培训课程教材应切合学员的实际需要，而且必须是足够的能反映该领域内最新信息的材料。②资料包的使用。③利用一切可开发的学习资源组成活的教材。④尽可能地开发一切所能利用的信息资源，利用现代科学技术的先进成果，把单一的文字扩充到声、像、网络，以及其他各种可利用的媒体。⑤设计视听材料。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bTBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

开发培训教材的方法有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

满足安全需要的行为可以是()。(2008年5月三级真题)

企业员工薪酬管理的基本目标包括()

企业经营战略的实施工作包括()。

不计入工资总额的是()。

以下关于目标管理法的说法正确的是()。

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括()。

分析培训需求应关注()。

职业道德与员工技术进步的关系是()

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。

A．体内抗凝血药B．体外抗凝血药C．体内、外抗凝血药D．抑制纤维蛋白溶解药E．促进纤维蛋白溶解药肝素属于()。

企业法律顾问参与企业重大经营决策过程中的根本任务是()。

对下列哪些选项中的情况，行政机关应当举行听证?()

在公路上行驶的运输车辆车货总高度从地面算起超过()m的属于超限运输车辆。

固定资产卡片的保管期限为()。

我国基金税收的政策法规主要体现在以下文件中()。

物业管理招投标活动中，评标委员会由招标人的代表和评标专家共同组成，成员为5人以上单数，其中()不得少于成员总数的2／3。

有选举权和被选举权的年满五十周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。()

Wehavecometothinkofteenagersasabreedapart—askanyparentofone.Butasadriverofculture,asaconsumerniche,asa

有三个关系R，S和T如下图所示，则由关系R和S得到关系T的运算是