首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )
企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )
admin
2020-01-14
110
问题
企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )
选项
A、起薪点
B、顶薪点
C、薪酬幅度
D、职级标准
E、薪酬调查
答案
A,B,C
解析
根据工作岗位分析与评价和薪酬调查的结果,以及企业的实际情况,可以确定本企业各级员工的工资结构,规划各个职级的工资幅度、起薪点和顶薪点等关键性指标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/btBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业文化的自律功能是指()
用人单位内部劳动规则的特点包括()
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。
工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
某员工因工作出了一点小差错,被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工,你会()。
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
绩效合同是进行考核的依据,一般包括()内容。
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其主要特点为()
最常用的情境模拟方法有()。
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
随机试题
胎头的量大横径是
()反映了师德养成过程是长期的、反复的逐步提高的规律。
以学习如何听音乐为主要内容的音乐活动类型是()。
有9千克、6千克、2千克的糖和15千克、8千克、7千克的面粉各一袋,每千克糖的价格是每千克面粉价格的2倍。某人买了其中5袋,并且买糖和买面份的价钱一样,则剩下那袋食品重()千克。
试述隋唐时期学校教育发展的特点。
设总体X的均值E(X)=μ,方差D(X)=σ2,(X1,X2,…,Xn)为取自X的一个简单随机样本,求Xi-的相关系数ρ(i≠j;i,j=1,2,…,n).
Traditional(74)areorganizedbyfields,record,andfiles.
在VisualFoxPro中,对字段设置默认值,下列描述中正确的是()。
Thereisdistinctionbetweenreadingforinformationandreadingforunderstanding.【B1】______Thefirstsenseistheonein
Before1965manyscientistspicturedthecirculationoftheocean’swatermassasconsistingoflarge,slow-movingcurrents,suc
最新回复
(
0
)