首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )
admin
2020-01-15
69
问题
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )
选项
A、劳动绩效
B、工会的力量
C、工作条件
D、员工的技能
答案
B
解析
影响员工个人薪酬水平的因素包括:(1)劳动绩效;(2)职务或岗位;(3)综合素质与技能;(4)工作条件;(5)年龄与工龄。B项属于影响企业整体薪酬水平的因素之一。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jZEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。
成绩效信息失真的原因包括()。
人员录用包括()等内容。
职业道德的规范功能表现在()。
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
人力资源开发的主要内容包括()。
下列关于劳动定额的影响因素,说法正确的是()。
绩效内涵主要有哪三种典型的观点?()
某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制,即以10天为一个循环期,组织A、B、C、D、E五个工作班,实行早班(8:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(0:00~8:00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班,午餐不得超
停工留薪期最长不超过()。
随机试题
台湾问题的本质是()
杏苏散的药物组成为
下列哪项疾病容易发生腹膜腔种植转移
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,企业对更新改造资金可以申请开立的银行账户是()。
下列对国际收支逆差的影响正确的是()。
某企业20×7年年度现金流量表显示“经营活动产生的现金流量净额”项目为一12600万元;“投资活动产生的现金流量净额”项目为14000万元,其中“处置固定资产、无形资产和其他长期资产收到的现金净额”项目为13500万元;“筹资活动产生的现金流量净额”项目为
目前,在中国推动整个经济增长的主要力量是()。
中国古代三大工程是指?
=()
阅读以下说明,回答问题。(2010年上半下午试题四)[说明]在WindowsSever2003系统中,用户分为本地用户和域用户,本地用户的安全策略用“本地安全策略”设置,域用户的安全策略通过活动目录来管理。在WindowsSever2
最新回复
(
0
)