( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

admin2013-09-28 35

问题 ( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

选项 A、人力资源培训规划
B、人力资源费用计划
C、人力资源战略规划
D、人力资源制度规划

答案C

解析 ①人力资源规划中战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。②组织规划是对企业整体框架的设计，包括：组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查，诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。③企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。④人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。⑤人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算以及控制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/byov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，是否合理?请说明之。(2)你认为新的工资制度是否合理?请说明之。

(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?

简述劳动定额的影响因素及制定的依据、及其制定方法。

某二叉树共有399个结点，其中有199个度为2的结点，则该二叉树中的叶子结点数为（）。

男性，40岁。糖尿病史1年，坚持药物治疗。为了解近2～3个月的血糖总水平，应做哪项检查

患者，女，34岁。反复胸闷、心悸3年，下肢水肿8个月。查体：血压100／70mmHg，上唇发绀，颈静脉充盈，心界略大，心尖区有3／6级舒张期杂音，肝肋下2cm，脾不大。问题1：最有意义的病史为

A、自来水B、纯化水C、注射用水D、灭菌注射用水E、饮用水滴眼剂配制时，使用的溶剂是

下列关于铁水贮运的安全要求，说法正确的是()。

所有者权益的多少，取决于投资者投入的多少，又取决于企业生产经营过程中的盈利水平。()

货物运输保险是指在货物运输全过程中，对由于所造成的损害给予经济补偿。

制定信息工作制度的程序包括()。

实质教育论认为教学的主要任务是()

Alongjourneyincoldweatherisdreadfullytiring.

( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，是否合理?请说明之。(2)你认为新的工资制度是否合理?请说明之。

(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?

简述劳动定额的影响因素及制定的依据、及其制定方法。

某二叉树共有399个结点，其中有199个度为2的结点，则该二叉树中的叶子结点数为（）。

男性，40岁。糖尿病史1年，坚持药物治疗。为了解近2～3个月的血糖总水平，应做哪项检查

患者，女，34岁。反复胸闷、心悸3年，下肢水肿8个月。查体：血压100／70mmHg，上唇发绀，颈静脉充盈，心界略大，心尖区有3／6级舒张期杂音，肝肋下2cm，脾不大。问题1：最有意义的病史为

A、自来水B、纯化水C、注射用水D、灭菌注射用水E、饮用水滴眼剂配制时，使用的溶剂是

下列关于铁水贮运的安全要求，说法正确的是()。

所有者权益的多少，取决于投资者投入的多少，又取决于企业生产经营过程中的盈利水平。()

货物运输保险是指在货物运输全过程中，对______由于______所造成的损害给予经济补偿。

制定信息工作制度的程序包括()。

实质教育论认为教学的主要任务是()

Alongjourneyincoldweatherisdreadfullytiring.

货物运输保险是指在货物运输全过程中，对由于所造成的损害给予经济补偿。