首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的 ( )
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的 ( )
admin
2020-08-26
35
问题
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的 ( )
选项
A、80%
B、70%
C、50%
D、60%
答案
A
解析
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cBbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
工资指导线一般在每年()底之前颁布。
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括()。
()是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有()。
某外贸企业为提升企业的竞争力,针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训,希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动,塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识,同时为将来课程的改进收集信息,要求受训者填
今年3月份某公司开展招聘活动,招聘结果和招聘经费的支出情况如表1、表2所示。计算出本次招聘的总成本效用、招募成本效用、招聘完成比、录用比和应聘比。
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
外部招募的不足主要体现在()。
随机试题
慢性粒细胞白血病最显著的体征是
女性,52岁,在行右侧改良乳腺癌根治术加放射治疗后欲行乳房再造。该患者左侧乳房较大且轻度下垂。下列哪种手术方案最容易达到术后双侧乳房的对称
“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”历朝历代为了避免“千里马”被埋没,都致力于探索最合适的选拔与任用人才的制度。下列涉及人才选拔与任用的成语与其出现的朝代,对应正确的是:
()是国际债券的重要风险。
美国心理学家韦克斯勒在20生纪50年代依据统计学原理提出了______的概念。______是确定个体在相同条件下团体中的______,它实质上是将个体的成绩和同年龄给被试的平均成绩比较而得出的______。
“娃娃家”游戏中,“爸爸”“妈妈”只顾在毛毯上打闹,李老师假扮“客人”,敲门进去后说:“宝宝饿了,爸爸妈妈准备了什么好吃的给宝宝呢?”“爸爸”立刻说去买菜,“妈妈”开始哄宝宝……李老师在该游戏中运用的介入策略是()。①参与式介入 ②材
国民经济是一个有机整体,如同一部机器,各个部件各有功能,其正常运转是由部件和总体性能决定的,能快不快就会浪费机器,盲目求快就会损坏机器。这段话支持了这样一种观点,即()
我国的四大高原中,海拔最高的是:
矛盾的同一性和斗争性相互联结、相辅相成。关于矛盾的同一性与斗争性,下列说法正确的是
Afterfinalexamination,collegestudentswhohavelefttheirhomesforalongtimelookforwardto______assoonaspossible.
最新回复
(
0
)