劳动定员传统的制定修订方法包括( )。

admin2021-12-09 40

问题劳动定员传统的制定修订方法包括( )。

选项 A、按职责范围定员法
B、按比例定员法
C、岗位分析定员法
D、概率推断法
E、按设备岗位定员法

答案A,B,E

解析劳动定员传统的制定修订方法包括：按职责范围定员法、按比例定员法、按设备岗位定员法、按工作岗位定员法、按劳动效率定员法。

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