首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。
( )认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。
admin
2021-12-07
69
问题
( )认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。
选项
A、信号工资理论
B、保留工资理论
C、效率工资理论
D、劳动力成本理论
答案
C
解析
传统经济模型的基本假设是:企业只能够被动地接受市场决定的薪酬。效率工资理论不赞成这个基本假设。相反,它认为有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,这不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cK6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在制定薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括()
关于产品的认识,正确的看法是()
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()
战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激励。
宽带式工资结构的特点有()
一般来说,针对企业高层岗位的薪酬调成,福利项目可以包括()
绩效考评指标体系的设计方法包括()。
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()。
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与单一经营发展阶段相适应的是()。
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
随机试题
中风后遗症见半身不遂,口角流涎,带有痰声,肢软无力,舌有瘀斑,苔白,脉细涩。治疗最佳方剂是:
闭经的不孕患者进行内分泌检查时.下列哪项是不必要的
A、破气消积,化痰除痞B、行气止痛,开郁醒脾C、疏肝理气,调经止痛D、行气止痛,杀虫疗癣E、疏肝理气,和中化痰甘松的功效是
甲商场向乙企业发出采购100台冰箱的邀约,乙企业于5月5日寄出承诺信件,5月8日信件寄至甲商场。适逢其总经理外出,5月9日总经理知悉了该信内容,遂于5月10日电传告知乙企业收到承诺。该承诺的生效时间是()。
下列各项中,会引起留存收益总额发生增减变动的是()。
张丽的语文成绩很好,庄老师常常鼓励她多阅读、勤写作,力争将来成为一名优秀的作家;薛刚学习基础较差,但篮球打得很好,庄老师就鼓励他将来做一名职业运动员。对庄老师的做法,下列评价中不正确的是()。
《义务教育法》第九条第二款规定:“发生违反本法的重大事件,妨碍义务教育实施,造成重大社会影响的,负有领导责任的人民政府或者人民政府教育行政部门负责人应当()。”
管理信息系统是一类______系统,所以要求注意这样一个问题,在这个由人和机器组成的和谐的系统中,人和机器的合理分工、优化分工。
Itisnotforbiddentodreamofbuildingabetterworld,whichisbyandlargewhatthesocialsciencestrytohelpustodo.Ho
Silvercarsaremuchlesslikelytobeinvolvedinaseriouscrashthancarsofothercolors,suggestsanewstudyofover1000
最新回复
(
0
)