首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。
( )认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。
admin
2021-12-07
62
问题
( )认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。
选项
A、信号工资理论
B、保留工资理论
C、效率工资理论
D、劳动力成本理论
答案
C
解析
传统经济模型的基本假设是:企业只能够被动地接受市场决定的薪酬。效率工资理论不赞成这个基本假设。相反,它认为有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,这不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cK6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激励。
员工培训的认知成果是()主要对象和内容。
在企业内部开发培训师的缺点有()
企业工资集体协商的内容不包括()
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。
设计绩效考评指标体系时无需遵循()
提取关键绩效指标的方法不包括()。
关键绩效指标可分为()。
当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时,()比较适用。
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。
随机试题
税务机关进行税务检查时,应当出示()。
采取成本领先战略、差异化战略和集中化战略时,共同的风险是()。
知名度和美誉度反映了社会公众对一个组织的认知和赞许的程度,两者都是公共关系学所强调追求的目标。一个组织形象如何,取决于它的知名度和美誉度。公共关系策划者需要明确的是:只有不断提高知名度,才能不断提高组织的美誉度。知名度只有以美誉度为基础才能产生积极的效应。
为防止错接的发生,导游人员()。
一种学习中所习得一般原理、原则和态度对另一种具体内容学习的影响,这种迁移是()。
毛泽东曾引用《庄子.天下篇》中的“飞鸟之影,未尝动也”形象地表达了动和静的辩证关系是()。
狂犬病是一种对人、畜危害很大的传染病,人、畜主要是通过被发病犬咬伤,感染上病毒而发病的,发病后无一例外地死亡。医学研究表明:被病犬咬伤后二十四小时内注射狂犬疫苗,可大大降低发病机会。由此可知()。
某食堂采购4类(各种蔬菜名称的后一个字相同,即为一类)共12种蔬菜:芹菜、菠菜、韭菜、青椒、红椒、黄椒、黄瓜、冬瓜、丝瓜、扁豆、毛豆、豇豆,并根据若干条件将其分成3组,准备在早、中、晚三餐中分别使用。已知条件如下:(1)同一类别的蔬菜不在一组;
假设用户Q1有2000台主机,则必须给他分配(1)个C类网络,如果分配给用户Q1的超网号为200.9.64.0,则指定给Q1的地址掩码为(2);假设给另一用户Q2分配的C类网络号为200.0.16.0~200.9.31.0,如果路由器收到一个目标地址为11
Theperiodofadolescence,i.e.,theperiodbetweenchildhoodandadulthood,maybelongorshort,dependingonsocialexpecta
最新回复
(
0
)