编制绩效考评标准时，无需遵循( )。

admin2013-09-25 38

问题编制绩效考评标准时，无需遵循( )。

选项 A、目标导向原则
B、突出特点原则
C、定量准确原则
D、先进合理原则

答案A

解析绩效标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度，在编制时要遵循四条原则：①定量准确的原则；②先进合理的原则；③突出特点的原则；④简洁扼要的原则。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cUIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)