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职业资格
编制绩效考评标准时，无需遵循( )。
编制绩效考评标准时，无需遵循( )。
admin
2013-09-25
46
问题
编制绩效考评标准时，无需遵循( )。
选项
A、目标导向原则
B、突出特点原则
C、定量准确原则
D、先进合理原则
答案
A
解析
绩效标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度，在编制时要遵循四条原则：①定量准确的原则；②先进合理的原则；③突出特点的原则；④简洁扼要的原则。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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