员工绩效考评的一般程序的最后一步是( )。

admin2018-07-02 23

问题员工绩效考评的一般程序的最后一步是( )。

选项 A、绩效申诉
B、绩效反馈面谈
C、核算考评结果
D、制定绩效改进的计划

答案D

解析企业员工绩效考评的一般程序包括：①确定考评指标、考评者和被考评者；②明确考评方法；③确定考评时间；④组织实施考评；⑤核算考评结果；⑥绩效反馈面谈与申诉；⑦制定绩效改进的计划。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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