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职业资格
员工绩效考评的一般程序的最后一步是( )。
员工绩效考评的一般程序的最后一步是( )。
admin
2018-07-02
46
问题
员工绩效考评的一般程序的最后一步是( )。
选项
A、绩效申诉
B、绩效反馈面谈
C、核算考评结果
D、制定绩效改进的计划
答案
D
解析
企业员工绩效考评的一般程序包括:①确定考评指标、考评者和被考评者;②明确考评方法;③确定考评时间;④组织实施考评;⑤核算考评结果;⑥绩效反馈面谈与申诉;⑦制定绩效改进的计划。
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