首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列不属于人才甄选流程设计环节的是( )。
下列不属于人才甄选流程设计环节的是( )。
admin
2021-12-07
61
问题
下列不属于人才甄选流程设计环节的是( )。
选项
A、确定甄选流程中的甄选程序与方法
B、进行详细的综合评价以确定最佳人选
C、根据人才甄选标准对应聘者进行筛选
D、选择最有效的方式吸引候选人来应聘
答案
D
解析
人才甄选流程设计是指在招募程序完成之后到做出录用决策之前招聘工作流程的设计,主要包括三个环节:①确定甄选流程中的甄选程序与方法;②根据人才甄选标准对应聘者进行筛选;③进行详细的综合评价以确定最佳人选。D项,选择最有效的方式吸引候选人来应聘是人才招募流程的环节。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/csnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬的非货币形式不包括()。
笔试法用于了解学员已掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。
下列关于岗位评价的说法错误的是()。
《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括()。[2015年11月二级真题]
仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的()内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在()个以内。
集体工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。
()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
成熟行业的战略制定对策有()。
如果招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是()。
随机试题
A.百会、神门B.肾俞C.印堂D.气海、肺俞、足三里遗尿肾阳虚者加
左肾上腺解剖描述中,下列哪一项最确切
患者女,67岁。发现乳腺包块1个月余,伴乳头溢液,X线图像如下,最有可能的诊断是
试戴时,可采用如下方法判断颌位关系是否正确,除了
王某过世后留下的6间房屋应由哪些人分配?各自应分得多少?为什么?如王乙要求以自己的名义代位请求孙某支付车祸致人损害的赔偿金,其主张能否得到支持?为什么?
以下属于准公共产品的是()。
你是一个工作组的组长,你们组的小马性格直爽。只对组里很有才能的同事非常尊敬,对其他同事则爱答不理。请问你如何与他沟通?
A、正确B、错误B
Peoplefrommanyplacesweredrawntothecitybyitsgrowingeconomy.
It’spossibletoadmireOprahWinfreyandstillwishHarvardhadn’tawardedheranhonorarydoctoroflawdegreeandthecommenc
最新回复
(
0
)