首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
工作分析的作用不包括( )。
工作分析的作用不包括( )。
admin
2009-02-15
58
问题
工作分析的作用不包括( )。
选项
A、选拔和任用合格人员
B、制定有效的人事预测方案和人事计划
C、设计积极的人员培训和开发方案
D、维护当前的工作设计和工作环境
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cu0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于比率分析法,表述正确的是()。
劳动和社会保险法律适用的基本原则不包括()。
劳动保障监察内容包括下列的()。
根据((弄土会保险行政争议处理办法》,社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100多人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
下列关于培训与开发效果层次评估模型评估内容陈述正确的是()。
不拥有完全生产和销售等实际业务的下属,只负责协助直线经理完成组织的基本目标。这是()。
关键事件法的特点是()。
小李是一家企业人力资源部负责招聘工作的专员,根据企业的用工计划,准备在2011年7月份进行招聘,在此之前小李需要起草一份招聘计划,包括招聘的预算。小李准备选择成本相对较低的招聘方式。小李在招聘到合适的人员后,应当于录用之日起()内办理登记手续。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
随机试题
个人住房按揭贷款的风险分析不包括()。
明确存在的问题和需要改进的方向,以获得改进工作的依据,这是哪种评估类型的作用?()
Myfatherwavedmegood-byeandthebussetoff.Thepersonsitting【C1】______tomewasanengineergoingtoPeshawartoinspect
建设工程工程量清单中,项目特征描述的意义有()。[2013年真题]
为购建固定资产而借入的专门借款的利息应全部计人固定资产的成本。()
终止保荐协议的,保荐机构和发行人应当自终止之日起5个工作日内向( )报告,说明原因。
在等额本金还款抵押贷款中,()。
某企业向银行贷款100万元,年利率为8%,银行要求保留12%的补偿性余额,则该贷款的实际年利率为()。
中国革命战争中决定交战命运、改变战争形势的根本手段是()。
不能打开HTML源代码文件的软件为(1)____。若在网页中需要增加“提交”和“重置”两个按钮,则应将它们的TYPE属性分别设置为(2)____。在HTML的标记中,不需要成对出现的标记为(3)_____。(2)____A."acce
最新回复
(
0
)