首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
集体协商的特点中,工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为( )。
集体协商的特点中,工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为( )。
admin
2022-06-23
70
问题
集体协商的特点中,工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为( )。
选项
A、谈判本身的不确定性
B、谈判未来的不确定性
C、谈判机能的不确定性
D、谈判组织的不确定性
E、谈判过程的不确定性
答案
A,B
解析
工会与雇主之间集体谈判的不确定性包括:①谈判本身的不确定性。谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判结果是什么、谈判中是否会出现产业行动或关闭企业等抵制行为、谈判双方是否能够达到各自目的等,存在着不确定性。②谈判未来的不确定性。集体谈判的目的在于未来,双方谈判未来几年的集体合同,然而在谈判中双方均不可能准确预计未来合同期间的经济形势。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d2nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职能设计是在职能分析的基础上进行的,包括()。[2015年11月二级真题]
员工素质测评的主要原则包括()。
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。
制度化管理是由()提出来的。
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是()。
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。[2010年5月二级真题]
以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是()。(2004年6月二级真题)
在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于()。
集体劳动合同体制以()为主导体制。(2003年11月二级真题)
随机试题
某审计人员正在对S公司的应付账款项目进行审计。根据需要,该审计人员决定对S公司下表中的四个明细账户中的两个进行函证。[要求]该审计人员选择哪两家供货公司进行函证?为什么?
简述癫痈持续状态的急救处理。
男,36岁,10天前抬重物扭伤腰部,腰痛伴右下肢后外侧放射痛,无大小便功能障碍。经检查诊断为腰椎间盘突出症,下列的治疗措施目前哪项不宜采用
既能祛风通络,又能杀虫解毒的是
甲氧苄啶结构式为
男性,35岁,左侧结核性脓肾,右侧肾积水,膀胱挛缩,BUN21mmol/L,Hb80g/I,最适宜的处理为()
中国银行业协会的日常办事机构为()。
采购与付款循环的审计中,下列涉及业务活动的处理,正确的是()。
以下叙述中错误的是
TheInspironAndTheOthersDELLINSPIRONnotebooksaredesignedforsmallbusinesseswhichdemandbetterperformanceandmor
最新回复
(
0
)