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职业资格
着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括( )
着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括( )
admin
2017-09-27
57
问题
着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括( )
选项
A、传统职业生涯路径
B、网状职业生涯路径
C、横向职业生涯路径
D、双重职业生涯路径
E、多重职业生涯路径
答案
A,B
解析
职业生涯路径设计包括：传统职业生涯路径、网状职业生涯路径、横向职业路径、双重职业路径。传统职业路径以及由其改良来的网状职业生涯路径都是基于晋升而设计的职业路径，横向职业路径可以增加员工的职业生活多样性，双重职业路径可以保证员工在适合自己的岗位上发展。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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