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简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。
简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。
admin
2018-07-02
40
问题
简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。
选项
答案
企业绩效管理系统设计的主要步骤：①前期准备工作；②绩效考评指标体系设计；③绩效考评运作体系设计；④绩效考评结果反馈体系设计；⑤制定绩效管理制度。
解析
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企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级专业技能
企业人力资源管理师
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