首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
薪酬设计的原则不包括( )。
薪酬设计的原则不包括( )。
admin
2016-04-28
53
问题
薪酬设计的原则不包括( )。
选项
A、公平原则
B、公开原则
C、激励性原则
D、经济型原则
答案
B
解析
薪酬设计的原则包括:①公平原则;②激励性原则;③经济性原则;④竞争性原则;⑤结构性原则;⑥合法性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dLSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在其他条件不变的情况下,会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩,小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下
在薪酬成本的控制中,控制基本薪酬主要是要控制()。
发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动。
如果按管理层次对商业信息进行分类,其中产生于基层班组的信息,被称之为()。
随机试题
某施工单位以总价合同的形式与业主签订了一份施工合同,该项工程合同总价款为600万元,工期从2013年3月1日起开工至当年8月31日竣工。合同中关于工程价款的结算内容有以下几项:(1)业主在开工前7天支付施工单位预付款,预付款为总价款的25%。(2)工程预付
人民法院按照审判监督程序审理的案件,原业是第二审的或者是上级人民法院提审的,应当按照______审理。()
∫sin2xdx=()
决定其能否固定桥修复的因素,除了如果第二双尖牙牙根较短,支持力不足,最佳的固定桥设计是
在国际税法中,两个或两个以上的国家对同一笔所得在具有某种经济联系的不同纳税人手中各征一次税的现象称做什么?()
某新建高速公路项目总投资95亿元人民币,总长度约150公里,途经某贫困地区。项目资金来源如下:某国际金融机构贷款3亿美元,国内商业银行贷款50亿元人民币,其余由交通部门和当地政府解决。该国际金融机构要求其部分贷款用于从国外采购8套相同的公路专用设备,且设备
我国新型农村合作医疗的筹资机制是()。
《佛国记》的作者是()。
甲方和乙方采用公钥密码体制对数据文件进行加密传送,甲方用乙方的公钥加密数据文件,乙方使用(63)来对数据文件进行解密。
Itisnaturalforyoungpeopletobecriticaloftheirparents______.
最新回复
(
0
)