首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
一般来讲,商务代理纠纷主要通过协商和解来解决,其原因包括( )。
一般来讲,商务代理纠纷主要通过协商和解来解决,其原因包括( )。
admin
2013-09-13
60
问题
一般来讲,商务代理纠纷主要通过协商和解来解决,其原因包括( )。
选项
A、协商和解简便易行
B、委托方与代理商的根本利益是一致的
C、最了解情况的是双方当事人,采取协商和解的方法,容易达到双方当事人的愿望
D、代理商的信誉比较好,发生纠纷的概率小
E、可以免除仲裁或诉讼的麻烦及费用,且不会伤害双方的感情
答案
A,B,C,E
解析
一般来讲,商务代理纠纷没有什么根本的利害冲突,因此,主要通过协商和解来解决。这是因为:①商务代理纠纷,是在委托方与代理商建立了委托代理关系的前提下发生的,双方当事人虽然发生争端,但是其根本利益是一致的,代理关系是经过协商一致确立的,发生了纠纷是可以通过协商和解来解决的;②商务代理发生纠纷的原因是多方面的,而最了解情况的是确立代理关系的双方当事人,因此,采取协商和解的方法解决纠纷,容易达到双方当事人的愿望;③商务代理纠纷发生后,通过协商和解来解决不仅简便易行,灵活多样,而且还可以免除仲裁或诉讼的麻烦及费用,且不会伤害双方的感情,有利于促进双方关系的进一步发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dOcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
社会保险法律适用的基本要求不包括()。
某跨国企业2009年拿出占其营业收入1.5%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有
关于工作分析方法的说法,错误的是()。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
(2014年)在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于()。
组织结构设计的特征因素包括()。
赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2008年年底时共有130万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口30万人:第二,该地区2009年上半年的失业率明显上升,通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现,劳动力的流动比较活跃,但是流动的方向却不利于
商务代理纠纷发生后,大多都是通过()解决的。
随机试题
Severalyearsago,IlearnedthataphysicianinatownnottoofarfromwhereIwaspracticinghadcommittedsuicide.NeitherI
怠速稳定性试验是否要求发动机预热?
新氢中的惰性气体含量大小对加氢裂化过程()。
桑丘.潘沙的形象。
A.抗乙酰胆碱受体抗体B.抗IgG的Fc片段抗体C.抗TSH受体抗体D.抗SSA、抗SSB抗体类风湿性关节炎
引起急性肾衰竭的肾前性因素不包括
婴儿时期腰椎穿刺的椎间隙是
“Wi-Fi”,是指()。
有下列情形之一的,应当从重处罚:
法律制裁:指由特定的国家机关对违法者(或违约者)依其所应承担的法律责任而实施的强制性惩罚措施。法律制裁包括刑事制裁、民事制裁、行政制裁和违宪制裁。下列属于法律制裁的是()。
最新回复
(
0
)