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职业资格
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。
admin
2021-08-18
53
问题
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。
选项
A、薪酬调查
B、掌握企业劳动力供给与需求关系
C、岗位分析与评价
D、掌握竞争对手的人工成本状况
E、掌握竞争对手的财务支付能力
答案
A,B,C,D
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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