首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。
设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。
admin
2022-06-23
10
问题
设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。
选项
A、战略地图
B、任务分工矩阵
C、目标分解鱼骨图
D、岗位职责说明书
答案
A
解析
战略地图用来描述“企业如何创造价值”,确切地说,是描述组织如何通过达到企业战略目标而创造价值。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dmnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训效果非正式评估的优点包括()。[2010年5月二级真题]
()可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。[2015年11月二级真题]
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。
在面试过程中,面试考官应()
在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
培训效果的四层框架体系是指()①反应层次,即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感受②学习效果,对培训内容的掌握程度,能否回忆和理解培训的概念及技能③态度层次,即通过培训,员工的工作态度有没有变化④行为变化,在实际工作中受训者是否应用了所学
企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有()
培训效果评估的各种形式中。以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是()。
即使走到成功边缘,也因为害怕失败而退缩,这属于()。
社会主义现代化建设不但需要高级科学技术专家,而且迫切需要大量素质良好的中、初级技术人员、管理人员、技工和其他城乡劳动者,所以必须大力发展高等教育。()
随机试题
在计算成本差异时,如果已知直接人工成本差异总额为一2300元,T资率差异为+300元,则人工效率差异为
活血祛瘀、散结止痛的方剂是
A.抑制甲状腺素合成B.抑制甲状腺素释放C.抑制甲状腺激素的外周作用D.破坏甲状腺滤泡细胞丙硫氧嘧啶
头孢菌素类的典型品种A.第一代头孢菌素B.第二代头孢菌素C.第三代头孢茵素D.第四代头孢菌素E.第五代头孢菌素头孢氨苄、头孢唑啉
在作预测性估价时,估计时点与房地产市场状况的关系为()。
商用房贷款合作机构风险的防控措施包括()。
根据《证券法》的规定,下列有关上市公司的信息中,应当公告的是()。
版本记录页应该刊载的内容有()等。
建设环境友好型社会的核心是()。
There’sNoPlaceLikeHome[A]Onalmostanynightoftheweek,Churchill’sRestaurantishopping.The10-year-oldhotspoti
最新回复
(
0
)