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职业资格
编制人力资源管理费用预算的基本依据有( )。(2006年5月三级真题)
编制人力资源管理费用预算的基本依据有( )。(2006年5月三级真题)
admin
2013-08-13
14
问题
编制人力资源管理费用预算的基本依据有( )。(2006年5月三级真题)
选项
A、最低工资标准
B、消费物价指标
C、地区与行业工资指导线
D、GDP发展速度
E、本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求
答案
A,B,C,E
解析
为了保证人力资源费用预算的正确性和准确性，人力资源管理人员应当关注国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息，以地区与行业的工资指导线，消费者物价指数，最低工资标准等涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况，以及本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求等为依据；将涉及各自主管项目的子项目比例变化准确地反映到预算中。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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