首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
近现代以来,西方国家职业道德建设取得了许多进展,主要表现在( )。
近现代以来,西方国家职业道德建设取得了许多进展,主要表现在( )。
admin
2022-07-19
47
问题
近现代以来,西方国家职业道德建设取得了许多进展,主要表现在( )。
选项
A、职业重点由“群体”转向“个体”
B、管理思想从“物本”转向“人本”
C、管理作风从“控制”转向“参与”
D、职业观念由“尽本职”转向“尽天职”
答案
B,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e16v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工绩效评审系统的主要功能包括()。
编制劳动定员标准应遵守的原则包括()。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内做出工伤认定。
()是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()。
政府制定和调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,“三方”不包括()
环境优化机制的主要因素包括()。
请简要说明劳动争议仲裁的基本原则。
某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部,另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外,还有配套生产厂,如
面试是指在特定的时间和地点,由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序,进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。通过面试,可以了解应聘者的经历、知识、技能和能力。根据面试的标准化程度不同,可以分为一次性面试和分阶段面试。从面试的发展来看,提问的程序化是一种趋
随机试题
下列符合实施课外、校外活动基本要求的是()
认为人类的最大需求不可能都是一样的,而是因人、因事、因地而异的。这种人性假设是()
胆矾作内服使用,其用法是()
结合瘀血产生的原因,简述活血化瘀药的配伍要点及使用注意。
治疗肺痈吐脓,宜首选
试验检测人员的信用评价采用随机检查累计扣分制()。
根据所给材料处理问题。《琐事的美感》一书由王大力著,南岩出版社出版、发行。2012年1月出版第1版,该版共印2次,累计印数10000册。该出版社拟于2014年11月出版第2版,首印8000册,定价30.00元;由张一华担任责任编辑,王建
4,11,30,67,()
如果想为表单换一个标题名,可以在属性窗口中修改【】属性项。
Inpolitics,inthecourts,evenontheubiquitousTVtalkshows,itisgoodformtopickanintellectualfightPeopleattachea
最新回复
(
0
)